Семь работников Уралвагонзавода удостоены звания «Лауреат молодежной премии» и получили денежные премии по 3 тысячи рублей каждый. Еще семь стали лауреатами премии генерального директора предприятия, она присуждается за вклад в развитие производства и технического творчества. Всего в этом году заводские и корпоративные награды присуждены 72 сотрудникам.
Ежегодно на Уралвагонзаводе лучшим цеховым организациям присваивается почетное звание «Золотая первичная молодежная организация «Уралвагонзавод». Чтобы стать «золотой», они должны четыре месяца подряд становиться лучшими в своем производстве.
По итогам 2018 года «золотыми» стали первички малярно-сдаточного цеха № 2, главного металлурга, инструментального и механосборочного цеха № 4, теплоэлектроцентрали и Центра информационных технологий. В группе предприятий корпорации победила первичная молодежная организация Уральского КБ вагоностроения.
Также были вручены грамоты и благодарственные письма от администрации Дзержинского района, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики администрации города, администрации Горнозаводского округа, Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, а также благодарственные письма и почетные знаки Законодательного собрания Свердловской области.
«Реализация программы «Молодежь» является важной составляющей социальной политики Уралвагонзавода. На предприятие приходят молодые ребята, которые хотят себя проявить. Наша задача направить их энергию в нужное русло: научная деятельность, спорт, массовые мероприятия и творчество. Самые активные и талантливые не остаются без внимания! А соревновательный момент не дает им остановиться на достигнутом», - отметила председатель молодежной организации УВЗ Светлана Алдушина.
Добавить комментарий